介護施設の採用インスタ運用で、採用コストを下げながら「定着率」を上げる方法。

介護施設の採用インスタ運用は、

 

求人媒体に頼らず若手人材を確保する戦略です。

 

成功事例や投稿のコツ、

 

他社との差別化ポイントをふまえ、

 

採用コストを削減するSNS活用法をご提案します。

 

運用代行から内製化支援まで、

 

ブランディングを強化し定着率の高い採用を実現。

 

人手不足に悩む経営者様へ、

 

結果が出る運用ノウハウをお届けします。

 

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