採用ホームページは、
企業の個性や職場の魅力を伝える最重要コンテンツです。
単なる募集要項ではなく、具体的な仕事内容、
社員のリアルな声、独自の福利厚生などを充実させ、
求職者に「ここで働きたい」と思わせる構成が重要です。
企業文化に合った質の高い人材からの応募を増やし、
採用活動を成功に導きます。
お問い合わせ先↓
https://big-picture-stars.jp/contact
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求人に応募する人は、どんなお店・会社なのかを気にします。
就職活動者の約9割が企業のホームページを
チェックしているという調査もあります。
そして、ホームページから情報探すのではなく、
SNSから、会社情報を探す傾向にあります。
就職活動者がそこで働くイメージができるか、働いてみたいと思えるか、
しっかりとした会社かということを、
ホームページを閲覧して調べているということがわかります。
そこで働きたいと思ってもらうためには、
採用ホームページと採用系のSNS運用しなければならない時代です。
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