ものづくり会社のインスタ運用は、
製造業の採用広報やブランディングに不可欠な武器です。
カタログでは見えない職人技や工場の日常を可視化し、
技術力をリアルに発信。求職者が知りたい
「社風」や「やりがい」を届けることで、
中小企業の採用ミスマッチを防ぎます。
映えよりも現場の熱量を伝える運用で、
未来の若手人材や技術者との繋がりを創出しましょう。
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